https://dspace.uniba.sk/xmlui/handle/123456789/1 Comenius University in Bratislava Digital Repository 2026-05-11T11:20:10Z https://dspace.uniba.sk/xmlui/handle/123456789/299 Digitálna nerovnosť a jej podoby v slovenskej spoločnosti Kovanič, Martin Nástup digitálnej spoločnosti priniesol hlboké transformácie viacerých spoločenských, politických a ekonomických procesov. Rozšírenie digitálnych technológií a internetu preto zásadne zmenilo každodenný život, no ich prínosy nie sú v spoločnosti rozdelené rovnomerne. Cieľom tejto publikácie je analyzovať digitálnu nerovnosť v slovenskej spoločnosti prostredníctvom konceptu digitálnej priepasti na troch úrovniach: prístup k digitálnym technológiám a internetu, digitálne zručnosti a prínosy z ich používania. Analýza vychádza z dát reprezentatívneho výskumu realizovaného na vzorke 1 202 dospelých obyvateľov Slovenska v období od septembra do novembra 2024. Výsledky ukazujú, že nerovnosti pretrvávajú na všetkých troch úrovniach digitálnej priepasti, majú kumulatívny charakter a sú úzko prepojené s existujúcimi sociálnymi nerovnosťami, ako sú vek, vzdelanie, typ sídla alebo socio-ekonomický status. Zistenia zároveň poukazujú na potrebu systematicky reflektovať spoločenské dôsledky digitalizácie vrátane jej potenciálu reprodukovať a prehlbovať existujúce nerovnosti. 2026-01-01T00:00:00Z https://dspace.uniba.sk/xmlui/handle/123456789/298 Zjednodušenie aplikačných problémov vo verejnej správe 2026-01-01T00:00:00Z https://dspace.uniba.sk/xmlui/handle/123456789/297 Almanach SSŠF : 30 rokov Slovenského spolku študentov farmácie 1995 - 2025 Krchňák (zod. red.), Daniel zborník príspevkov 2025-01-01T00:00:00Z https://dspace.uniba.sk/xmlui/handle/123456789/296 ISSP Pracovné orientácie 2025. Pramenná publikácia Džambazovič, Roman; Gerbery, Daniel Pramenná publikácia prezentuje výsledky medzinárodného sociologického výskumu ISSP Pracovné orientácie 2025 na Slovensku. Text metodologicky ukotvuje program ISSP (Kapitola 1) a analyzuje postoje k zamestnaniu, pracovným podmienkam a zlaďovaniu pracovného a osobného života (Kapitola 3). Ťažiskom je transformácia práce v digitálnom veku a reflexia obáv obyvateľstva z robotizácie a umelej inteligencie. Napriek pretrvávajúcej priorite istoty zamestnania pociťuje viac ako polovica verejnosti obavy zo straty pracovných miest v dôsledku technologického pokroku. Postoje k digitalizácii a prístup k flexibilným formám práce sú stratifikované predovšetkým na základe dosiahnutého vzdelania a veku. Analýza diferencuje zistenia pre celú populáciu, pracujúcich a nepracujúcich respondentov, pričom interpretácia sa opiera o detailný prehľad sociálno-demografických znakov skúmaného súboru a ich domácností (Kapitola 4). 2026-01-01T00:00:00Z